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作 者( 匿稱 ) 文 章 標 題 :蔣友柏開罵「30歲以下很爛」,一次惹怒百萬人---讀後感 張貼時間
Jelt
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連絡作者: 不給啦
新聞來源:http://news.msn.com.tw/news1800961.aspx

個人意見:
我覺得網友的意見其實不太重要,因為許多網友的發言本來就不負責任、不理性、甚至於濫情。對蔣先生的發言很有感觸,因為時下有太多好高騖遠、不求腳踏實地的年輕人。可能是資訊發達,大家對瞬間致富感覺不再是那麼遙不可及,卻忽略了「機會是給準備好的人」。

但是對於蔣先生的發言並非完全同意,就是他以年齡做一個很不明確的概括---30歲。對於年齡的限定除了法律上的定義予以尊重外,其餘的限制個人覺得毫無道理。我想蔣先生為了達到他想要的效果太武斷的使用年齡來評判,但或許這正是他想要的---「討論」。事情的焦點感覺被模糊了,反而是個人的形象更鮮明、更具有話題性,這樣的做法反而是敞開大門邀別人來「筆戰」,只能說話題性十足,但不夠深刻。
2010/8/3 上午 10:22:26
 
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ray0624kimo
連絡作者:
哎,我覺得蔣兄說得也對,很多時下年輕人真的很不耐操,不耐磨,那一天我也看了某電視台的爸媽囧很大節目,多數年輕人都說維護自己權益優先,但可是私人企業嘛!又不是政府養你,有想像中的完美嗎?不是每件事都盡人意的,與其說是屈就,不如當成是個歷練,鼓勵和我一樣身為時下的年輕人,好好幹,吃苦當吃補,吃虧就是佔便宜,期待蔣兄有一天會對30歲以下人士改觀。
我現在工作每天12小時,公司每月只肯給我們休4天,而且還是算時薪的,88塊,不如勞基法規定的95塊錢那麼多,還是幹啊!很多老前輩也都在做,年輕人為何不能做?
而老前輩就都不會向主管機關檢舉我的公司公然違法,但卻有社會人士說是看不過去蔣兄的言論想檢舉他?!幹嘛?人紅是非多啊?比較有名的人待遇就比較特殊?鬼扯的,就算再爛的工作,那也是你要做的,有骨氣,不願意向非法的老闆低頭,那就繼續待業吧!
我想我們都應該學學宋大哥的精神,公公徹夜未眠中馮老師說的:不計較酬勞∼∼∼這種精神(大笑)
說了這麼多,主要是想呼應,其實蔣兄說的也不無道理,多寬心,多見諒,社會就是需要有這麼多的意見,才有社會的多樣性,才可能多彩多姿,可不是嗎?
2010/8/5 上午 08:44:39
Jelt
連絡作者: 不給啦
我對不法的雇主一向沒好感,並非我恃才傲物,而是對自己的付出給予肯定的評價與對公司的認同。話說回來,很多雇主並非真的違反勞基法,而是透果總總的工作時數與加班時數的畫分、夜間餐點費等等費用採取的會計認列與勞方所認知的並不相同,所以往往在檢舉提告後勞方落入弱勢的一群。我常說跟朋友說「只有台北市的公民才是公民,出了台北市,誰敢保證?」,這句話或許很武斷,但是我過去在台北待八年與南部待兩年的心得。建議你可以把您的薪資單拿去該縣市政府的勞工局詢問,但是至於檢舉就見仁見智了,畢竟那是您的飯碗。 2010/8/5 下午 06:53:13
ray0624kimo
連絡作者:
Jelt大:
  我目前在三重工作耶!莫非台北市的天龍國之稱,真的"市"如其名嗎?哎,我還是幹呀!畢竟我喜歡這一份工作,更何況,詢問的話,公司也有可能都會知道,畢竟主管機關都是有人在巴結的,哎哎,社會就是這個
樣子,違法?接受啊!時薪88塊不錯了!不然要失業嗎?
  蔣兄在乎的人才,不知是否必須具有這種精神呢?當然,我對橙果的工作不感興趣啦!(笑)
2010/8/6 上午 11:00:31
老五
連絡作者: 不給啦
我舉個例子。《紅樓夢》堭銙楫鉰レ捅子們口發牢騷:「說現下丫頭愈發不成話了。喚不動,使不得,沒半點規矩!」
似一石頭金剛杵那兒,儘等人供奉呢。
富貴日子下,年輕人尤其嬌嫩,莊稼人劉姥姥便同襲人說,府上金貴人多。
妙玉則嫌棄劉姥姥粗鄙,凡她使過的杯盤紛都棄了,寶玉見著跟著陪笑,卻也覺妙玉太過了。這是曹雪芹的暗喻筆法,正筆寫妙玉修道清高,潔身自愛。反筆寫她自視太高,貢高我慢,沒慈悲心,不知憐貧惜老,不知窮苦人家吃過的苦,樂道安貧之可貴,只因世間好物不堅牢。

至於老的呢,死抱祖宗家法不放,或滿口經世濟民、功名富貴的老調,或倚老賣老,舊習氣臭似醬缸。小的自也聽得厭了,還且不服,怎麼我這代偏生就不如你老的呢?

然而,好學,誠懇、負責、開通,守法,德之常也。力大,則兼善天下。力小,則獨善其身。不若,管你二、三、四到五十老大,都渾人一個。
2010/8/6 下午 03:52:31
ray0624kimo
連絡作者:
很多啊!多到爆
斷章取義的更多!
2010/8/9 下午 05:01:19
系統維護:相聲瓦舍